截至2022年底，试用上新思星公司存续信托项目444个，信托资产管理规模2859亿元。

谈及未来如何提升信托公司业绩竞争力，｜倍中诚信托投资研究部研究员崔继培认为，｜倍加快信托业务创新发展，构建持续稳定增长的信托业务收入体系，是信托公司经营业绩不断提升的关键因素。另一方面，云充协会报告也提到，云充部分信托公司发生经营风险、监管托管问责、高管人员违纪违法等负面原因引起的高管频繁变动，将对公司长远发展目标、战略发展规划和市场特色化定位造成不同程度的影响。

目前，电桩汤全荣的去向尚未公开披露。同时任命有银行系统资深老兵为信托公司高管人员，试用上新思星为公司注入稳定经营理念，试用上新思星高效指引公司适应监管合规要求，推进公司规范化经营，完善公司团队合规体系建设，避免合规问题带来的损失和处罚，保持稳健持续经营，还可以更好的整合金融行业资源，提升风险管控和业务拓展能力。2023年12月起，｜倍卓新桥便以党委书记、董事长（拟任）身份对外主持会议。

1月12日，云充国家金融监督管理总局北京监管局批复王晓天国民信托总经理的任职资格。电桩华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者刘佳北京报道信托行业高管变动潮仍在继续。

2022年12月起任中海信托党委副书记、试用上新思星副总裁。

3月7日，｜倍中海信托股份有限公司（下称中海信托）在其官微发布公告称，｜倍经第五届董事会第三十三次会议、股东大会2023年第三次临时会议审议通过，选举卓新桥担任公司董事长职务，汤全荣不再担任公司董事、董事长职务。2月6日，云充东莞信托召开董事会会议，会议同意廖玉林辞去公司董事、董事长职务。

着力争取基础管理提升改革新成效，电桩持续完善公司治理体系和市场化机制，不断提高数据治理与信息化水平。高管履新频繁近年来，试用上新思星面临日益复杂和竞争激烈的市场环境，信托行业转型压力加大，高管密集变更亦是顺应竞争压力的表现。

在用益信托研究院研究员喻智看来，｜倍这反映出信托公司对领导层从业经验的看重，也对公司长远战略稳健发展带来较好影响。在2024年中海信托工作会上，云充卓新桥提出三个力，云充即：奋力打造三大业务板块高质量发展新优势，确保标品业务长期领先地位，围绕集团主业做好以融促产，推动小微业务提质增效。